AI 工业智能制造坪效解决方案
预约勘察

产线效能 · 工艺质量 · 排产决策

让每一台设备,都变成可优化的产能数据

三套 AI 能力分别作用于工厂的设备综合效率、良品率、单位工时产值与厂房面积效率。不更换现有 PLC 与 MES,不改造产线布局,班组不需要看懂数据,只需要照做。

车间端 · 今日行动清单 界面示意
  • 09:00一班接班:昨日二线设备综合效率 71%,主因换型等待 96 分钟
  • 14:00换型窗口:按快速换型流程试运行,目标压缩换型时长
  • 16:30精加工为瓶颈工序:将待岗人员临时调配至精加工
  • 19:00本周 2 张急单可合并批量:减少换型 1 次,释放产能约 4 小时
基于车间设备运行、工单与质量记录自动生成
3 套AI 能力模块
4 周建立产能基线
1 个月免费试用期
0 元复用现有设备数据

01  问题定义

制造坪效是工厂唯一无法回避的经营标尺

厂房按面积付租金,设备按年限计提折旧,但产值只跟随「有效产能工时 × 良品率」。工厂经营中真正被浪费掉的,从来不是订单,而是那些被停机、换型与等待吃掉的有效产能。

工厂正在同时承受三重挤压

01
订单红利见顶

增量订单增长放缓,同质化竞争加剧,价格战持续压缩利润空间。工厂无法再靠「多接单」获得增长,必须提高每一小时有效产能的产出价值。

02
成本刚性上升

厂房租金、设备折旧与人工成本只涨不降,而这三项恰恰是按面积、按工时固定支出的。制造坪效一旦下滑,利润被双向挤压。

03
决策靠经验

工艺参数怎么调、异常怎么判、订单排在哪条线,长期依赖老师傅个人经验,无法复制、无法量化、人员一变就归零。

传统做法的三个断点

环节现状后果
看不到只有 ERP 产量与成本数据,没有产线实时状态数据。产出看得见,停机、换型与等待造成的产能损失完全看不见。无法回答「这条线今天到底有多少有效产能工时」,设备综合效率无从计算。
看不懂即使设备已经联网,也只是孤立的运行时长与报警条数,没有节拍、停机原因、工序瓶颈与质量波动的关联分析。知道效率低,但不知道低在哪个工位、哪道工序、哪个班次。
做不到分析结论停留在月度例会与报表层面,一线班组没有可执行的动作指令。数据与生产动作脱节,报表看完了,车间还是原来的做法。
制造坪效 = 年产值 ÷ 厂房面积 =( 有效产能工时 × 良品率 × 单位工时产值 )÷ 厂房面积 分子中三个变量互相独立、可分别干预,且改善效果可以相乘叠加——这是本方案全部设计逻辑的起点。

02  方案总览

三套 AI 能力,对应三个可独立改善的经营变量

方案不做大而全的数字化改造,只围绕制造坪效公式中的三个变量分别配置 AI 能力,每一项都能单独上线、单独见效,也可组合成完整体系。

A
产线效能

看清产线
回答「时间去哪了、瓶颈在哪里、损失了多少产能」

B
工艺质量

提高良率
回答「这批料怎么调、异常怎么判、怎么稳住工艺」

C
排产决策

优化结构
回答「先做哪张单、排在哪条线、怎么减少换型」

系统如何运转

数据自下而上流动,决策自上而下落地,全程不改变工厂现有 PLC、MES 与 ERP 系统的使用习惯。

系统三层运转流程 第一阶段由现有 PLC 与采集网关读取设备信号并在边缘盒子生成结构化指标;第二阶段三个 Agent 分析数据;第三阶段向车间端、工厂看板与月度报告输出行动建议。 ① 采集 · 感知层 — 数据不出厂,只上传结构化指标 现有 PLC / 采集网关 产线边缘计算盒子 结构化运行指标 ② 分析 · 决策层 — 三项能力独立可售,也可组合成完整体系 产线效能 Agent 设备效率 OEE 分析 停机原因分布 工序瓶颈诊断 工艺质量 Agent 工艺参数推荐 异常成因判断 班组技能陪练 排产决策 Agent 订单四象限分类 排产与交期建议 产线负荷平衡 ③ 行动 · 交互层 — 班组只收到行动清单,不需要看懂数据 车间端小程序 工厂运营看板 月度分析报告

现有 PLC 与采集网关把信号交给边缘盒子,分析在厂内完成、原始数据不出厂,上行到云端的只有设备综合效率、产量、良率、停机时长这类数值型指标。

决策层的三个 Agent 分别读取这批指标,结合工单与质量数据,算出哪个工位效率偏低、哪道工序是瓶颈、哪些订单该合并批量

分析结论被打包成可直接执行的动作,推送到车间端小程序、工厂运营看板与月度分析报告——班组看到的是清单,不是报表。

左右滑动可查看完整流程图

与常见方案的差异

不卖硬件堆砌,不改造既有产线。工厂已有 PLC、SCADA 或采集网关即可接入,本方案不强制更换设备;分析结果直接推送到班组长微信或小程序,不需要登录复杂后台。

不输出看不懂的报表。系统每天给班组推送的是「今天该做什么」的行动清单,而不是几十张图表。

核心功能 · 03 能力详解

每项能力解决一个具体问题

以下为三项能力的完整说明。您可以根据工厂当前最紧迫的问题,从前两项中选择其中一项先行试点。

A

产线效能 Agent

让工厂第一次看清产线

  • 设备综合效率分析,拆开时间、性能与质量三大损失
  • 停机原因分布,定位高频停机设备与时段
  • 节拍平衡与工序瓶颈诊断,找出真正的卡点
  • 点检保养前置与工序负荷平衡建议
解决的经营问题
不知道产线每天有多少有效运行工时、停机与换型各占多少、瓶颈工序在哪,因此无法找到产能波动的真正原因。
系统做什么
通过现有 PLC / 采集网关读取设备运行、停机与产量信号,在厂内边缘设备完成清洗与统计,输出设备综合效率曲线、停机原因分布、工序瓶颈与节拍平衡分析。
工厂能看到什么
车间端每日推送:昨日各产线设备综合效率及环比变化、停机时长与主要原因、节拍最慢的瓶颈工序。
可执行的动作
停机高发时段安排点检与保养;瓶颈工序增补人员或调整工序分配;对低效产线重新平衡工位负荷。
见效节奏
数据基线通常需连续采集 4 周趋于稳定,第 5 周起可给出可靠的趋势判断与优化建议。
B

工艺质量 Agent

把老师傅的经验变成全员能力

  • 自然语言描述工况与质量异常,即时给出参数调整建议
  • 结合真实工艺文件,只推荐规范区间内的参数
  • 异常成因判断与处理要点,沉淀老师傅的调机经验
  • 新员工实战问答,缩短上手周期
解决的经营问题
班组长与操作工水平参差不齐,同一道工序由不同班次操作,良率与节拍差异明显;老师傅的调机经验无法沉淀和复制。
系统做什么
班组用自然语言描述当前工况与质量异常,系统结合实时工艺参数与历史工单,输出参数调整建议、异常成因判断与处理要点。
工厂能看到什么
车间端弹出建议卡片:优先调整的 3 项工艺参数、需要同时确认的 2 项关联参数、每项参数的调整依据。
可执行的动作
新员工按建议卡片调机,缩短上手周期;班组可随时查询「这批料硬度偏高导致尺寸超差怎么办」这类实战问题。
重要限制
系统只推荐工艺文件中真实存在的参数区间与可用设备,不给出超出工艺规范的调整值,避免误操作。
C

排产决策 Agent

用数据决定做什么单、排在哪条线

  • 订单 × 交期象限分类,识别该优先与该合并
  • 结合工艺路线与设备产能,给出排产与合并批量建议
  • 设备负荷平衡建议,把瓶颈产能让给高产值订单
解决的经营问题
订单优先级与产线分配凭感觉决定,急单频繁插单打乱节奏,慢单占用瓶颈产能,交期与效率同时受损。
系统做什么
结合订单交期、工艺路线与设备产能,将订单按「交期紧迫度 × 单位工时产值」分为四个象限,识别该优先、该批量合并、该外协的订单。
工厂能看到什么
周度排产建议清单:建议优先排产的订单、建议合并批量的订单及理由、建议调整的设备负荷分配。
可执行的动作
按周执行排产与合并建议,逐步把瓶颈设备产能让给高产值订单。
见效节奏
建议以季度为单位评估,通常第一个季度用于调整订单结构与批量策略,第二个季度起体现结构优化效果。

04  效果测算

效果如何测算:把结论摊开给您看

我们不使用无法验证的效果描述。以下公开本方案的测算逻辑、参考数据来源与判断口径,您可以据此自行判断,也可以用来检验我们后续的每一个判断。

测算公式

制造坪效提升 =( 设备综合效率 × 良品率 × 单位工时产值 × 面积效率 )的复合结果 四个变量分别对应产线效能、工艺质量、排产决策能力的介入,改善效果按乘法叠加。

四个变量的改善区间

变量方案介入手段参考改善区间数据验证方式
设备综合效率停机原因治理、点检保养前置、瓶颈工序平衡+8% ~ +15%改造前后同期 OEE 对比
良品率工艺参数推荐、异常成因判断、首件确认标准化+12% ~ +20%良品数 ÷ 投产数
单位工时产值产品结构优化、批量合并、高值订单优先排产+6% ~ +10%产值 ÷ 有效产能工时
面积效率产线布局重组、在制品与仓储区压缩+3% ~ +5%分区域单位面积产值对比
理论复合上限  =  1.15 × 1.08 × 1.12 × 1.09  ≈  1.52 即在四个变量同时达到区间上限时的理论值为 +52%。实际经营中四个变量难以同时达到上限,因此本方案对外设定的目标值为 +40%,分 12 至 18 个月逐步达成。

关于效果的重要说明

上表中「参考改善区间」来源于公开的行业研究数据及同类项目的一般经验,属于参考值,不构成对本工厂效果的承诺

实际改善幅度取决于工厂所在行业的订单结构、设备新旧程度、工艺复杂度、班组配合程度等多种因素,不同工厂之间可能存在显著差异。

方案实施前,双方将共同建立连续 3 至 6 个月的生产经营基线数据,所有效果评估均以基线对比结果为唯一依据,不使用任何未经本工厂验证的第三方数据。

本方案不对未来经营结果作出保证性承诺,具体权利义务以双方正式签署的服务协议为准。

用户案例

三类工厂,三种最典型的制造坪效困局

以下为方案适配的典型工厂场景,用于说明不同业态下的介入方式与关注指标。

汽车零部件机加工厂

单厂 · 42 台设备 3 条机加产线 换型频繁

核心问题

设备已联网但只看得到开机率,换型与首件确认占用大量时间。工厂只知道月产量波动,无法判断是订单少了还是效率差了。

方案配置

产线效能 Agent + 排产决策 Agent,复用现有 PLC 采集,工厂端统一查看 3 条产线对比。

关注指标

设备综合效率、换型时长、停机原因分布。

改善方向:设备综合效率上行区间 +8%~15%,参考行业经验值,非本工厂实测结果。

消费电子组装厂

4 条组装线 良率敏感 多工序

核心问题

同一道工序由不同班次操作,良率与节拍差距明显。老师傅的调机经验留在个人身上,人一走就归零。

方案配置

工艺质量 Agent + 产线效能 Agent,接入实时工艺参数,车间端推送参数调整建议与处理要点。

关注指标

良品率、工艺参数调整响应时长、首件确认一次通过率、新员工独立上岗周期。

改善方向:良品率上行区间 +3%~8%,参考行业经验值,非本工厂实测结果。

食品与日化包装厂

单厂 · 急单多 批量小 换型多

核心问题

排产长期凭经验,急单频繁插单打乱节奏,慢单占用瓶颈设备,交期与效率同时受损。

方案配置

排产决策 Agent + 产线效能 Agent,按交期与产能数据给出排产顺序与合并批量建议。

关注指标

换型次数、瓶颈设备利用率、按期交付率、单位面积产值。

改善方向:单位工时产值上行区间 +5%~12%,参考行业经验值,非本工厂实测结果。

05  实施路径

四步落地,不影响正常生产

整个过程不需要工厂停产,不需要更换现有 PLC 与 MES,不需要班组学习复杂软件。班组长仅需在手机上接收每日行动建议。

1
现场勘察与基线建档

现场确认设备通信接口与采集方式,确定数据采集点位;调取最近 3 个月产量、良率与停机记录,建立设备综合效率、良品率、单位工时产值的基础基线。本阶段结束提交《现场勘察与基线报告》。

第 1–2 周
2
数据打通与系统部署

部署采集网关并接入现有 PLC / SCADA,完成 MES 与 ERP 数据对接与账号开通。进行产量与停机时长采集准确性校准,与人工记录对比,误差需控制在可接受范围内方可进入下一阶段。

第 3–4 周
3
能力上线与陪跑

按所选模块依次上线产线效能、工艺质量、排产决策。上线首月提供操作培训,并根据工厂实际情况调整分析口径与推荐策略。

第 5–8 周
4
复盘固化与效果评估

按月输出生产经营分析报告,每季度进行一次效果复盘。达标后转入常态化运营,将有效的经营动作固化为工厂标准作业流程。

第 9 周起

需要工厂配合的事项

1. 提供 PLC / SCADA 通信接口或数据读取权限,并保障厂内网络条件。2. 提供 MES / ERP 系统数据读取权限(只读)。3. 指定一名对接人,负责内部协调与信息传递。4. 配合完成产量与停机时长的人工校准,通常需要 1 至 2 个工作日。

除以上四项外,无需工厂额外投入人力或系统改造。

06  数据安全

数据安全是本方案的设计前提

工厂最关心的问题通常只有一个:装了这套系统,工艺与生产数据安全吗,会不会外泄?以下逐条说明我们的技术设计与合规安排。

七项数据安全承诺

1
系统不采集、不存储、不使用人脸信息与员工生物特征

本方案在设计层面即排除人脸识别、员工行为监控与个人工时考核功能,这不是可配置选项,而是系统架构的固定前提。数据采集对象是设备与工序,不是人。

2
原始生产数据不出厂

设备信号与工艺参数在厂内边缘设备完成分析,分析结束后原始数据即被丢弃,不上传云端、不做任何留存。

3
上行数据仅为结构化指标

传输至云端的只有设备综合效率、产量、良率、停机时长这类数值型指标,不包含图纸、工艺配方、客户订单明细,也不包含任何可指向具体个人的标识信息。

4
核心工艺与订单数据本地留存

产品图纸、工艺配方与客户订单等敏感数据仅在厂内网络中留存与计算,云端只接收聚合后的指标结果,不具备还原敏感数据的条件。

5
工厂履行告知义务

我们提供标准格式的数据采集告知文本与标识,由工厂在车间显著位置张贴并向班组说明,明示采集范围与用途。

6
生产与经营数据所有权归工厂

系统内产生的全部生产与经营数据归工厂所有。服务终止时,工厂可导出完整数据,我们按协议完成删除并提供删除确认。

7
算法合规备案

本方案涉及的推荐类与排序类算法,将按《互联网信息服务算法推荐管理规定》完成备案,备案编号在产品界面显著位置公示,接受监督。

技术层面的具体保障

环节处理方式
信号采集接入工厂现有 PLC、SCADA 或加装采集网关,不更换现有控制器与设备,不部署任何视觉监控类硬件。
分析处理在厂内边缘设备完成,处理结果仅为结构化指标,原始信号不做持久化存储。
数据传输上行链路仅传输数值型指标结果,采用加密传输。
数据留存结构化指标按生产经营分析需要留存,服务终止后按协议删除。
权限管理车间端与工厂端账号分级授权,操作日志可追溯。

07  服务与保障

交付什么、怎么服务、如何退出

交付清单

现场勘察与基线报告 ×1 采集网关(如选硬件方案)×1 套 车间端 + 工厂端账号 每日生产行动建议推送 月度生产经营分析报告 首期排产优化建议清单 班组操作培训(线上)1 次 专属客户成功对接人

服务响应标准

事项响应时效说明
使用咨询工作日 4 小时内专属对接人响应,非工作时间顺延至下一工作日上午。
数据异常24 小时内定位产线数据出现异常波动时,由技术团队核查并说明原因。
设备故障48 小时内更换仅适用于硬件租赁方案,含备用设备与上门或寄送更换。
月度复盘每月 1 次专业版及以上包含,输出书面复盘结论与下月行动重点。

退出机制

按季评估,可随时调整或终止。服务按年签约,但每季度进行一次效果复盘。若连续两个季度核心经营指标未见改善,工厂有权选择终止服务。

未使用部分按比例退还。终止服务时,未使用的软件服务月份按比例退还服务费,不收取额外违约金。

硬件按折价回收。如选择硬件租赁方案,设备由我方回收,不产生额外费用;如选择买断方案,按协议约定的折价标准回收。

数据完整导出。终止服务后,工厂仍可申请导出全部历史生产经营数据,我方按协议完成数据删除并出具确认。

为什么选择我们

自主知识产权

算法与系统均为自主研发,持有相关计算机软件著作权登记证书,不依赖第三方闭源平台,可持续迭代与定制。

本地化服务

服务团队位于湖北宜昌,可就近提供现场勘察、设备部署与上门支持,响应速度快于异地服务商。

合规先行

方案在设计阶段即排除人脸识别与员工监控等高合规风险技术路径,主动履行算法备案义务,帮助工厂规避数据合规风险。

效果可验证

以工厂自身历史数据建立基线,效果评估完全基于本工厂实测结果,不引用行业平均值代替实际改善。

08  推进方式

三步启动合作

本方案不含报价内容,具体服务范围与费用将在现场勘察后单独确认。以下为建议的推进顺序。

1
现场勘察(免费)

安排上门查看工厂设备接口条件与生产数据情况,出具针对性评估意见。

1 个工作日内
2
确定范围与报价

根据勘察结果确定试点产线、所选模块与最终报价,形成正式服务协议。

3 个工作日内
3
免费试用

签约后即进入一个月免费试用期,试用期内可随时无责终止。

签约后即时

联系我们

先做一次免费的现场勘察

我们会现场查看工厂的设备接口条件与生产数据情况,出具针对性评估意见。勘察免费,不产生任何费用,也不需要工厂承诺合作。

服务主体湖北一筹资产科技有限公司
电子邮箱tokenaiyun@163.com
联系地址湖北省宜昌市西陵区

常见问题

工厂最常问的八个问题

系统会监控车间员工吗?
不会。本方案在设计层面即排除人脸识别、员工行为监控与个人工时考核,这不是可开关的选项,而是系统架构的固定前提。数据采集对象是设备与工序,不是人
需要更换工厂现有的 PLC 或 MES 吗?
不需要。工厂现有 PLC、SCADA 或采集网关满足读取条件即可直接接入,零硬件费用。若现有设备不具备对外通信接口,可选用采集网关租赁或买断方案。
产品图纸、工艺配方和客户订单会上传到云端吗?
不会。设备信号与工艺参数在厂内边缘设备完成分析,原始数据不出厂、不上传、不留存。上行到云端的只有设备综合效率、产量、良率、停机时长这类数值型指标;图纸、配方与订单明细只在厂内网络留存。
多久能看到改善?怎么判断有没有效果?
前 4 周用于建立产能与质量基线,第 5 周起给出可靠的趋势判断。所有效果评估都以 工厂自身的历史基线对比为唯一依据,不使用行业平均值代替实际改善。我们不对未来经营结果作保证性承诺,具体以正式服务协议为准。
单厂和多厂区都能用吗?
都能。单厂使用车间端即可;多厂区总部可开通多厂对比看板,统一查看各厂区的效率、良率与订单结构差异,支持数据接口对接。
班组长不会用复杂系统怎么办?
班组不需要登录后台、也不需要看懂报表。系统推送到手机上的是 「今天该做什么」的行动清单,例如某台设备停机异常、某道工序节拍偏慢。上线首月提供操作培训。
经营数据归谁所有?终止合作后怎么办?
系统内产生的全部生产与经营数据 归工厂所有。终止服务时,工厂可导出完整历史数据,我方按协议完成删除并出具确认。服务按年签约,但每季度复盘一次,连续两个季度核心指标未见改善可终止,未使用月份按比例退还。
费用怎么计算?
按厂区数量与所选功能模块组合计价,具体费用在现场勘察后单独确认,不存在隐藏费用。首次合作工厂提供一个月的免费试用期,试用期内不满意可无责终止。